Kawa dobra na współpracę zespołową? Co na to badania?

Myśląc o kawie, zastanawiamy się, jak wpływa głównie na nas samych. Jednak rzadko myślimy o tym, jak wypicie kawy może wpłynąć na cały zespół. Badacze z Ohio State University postanowili to sprawdzić.
Podczas dwóch badań sprawdzili, jak wypicie filiżanki kawy przed rozpoczęciem pracy w zespole wpłynie na uczestników.
Co odkryli?
Pijąc kawę przed dyskusją, jej uczestnicy:
✅ lepiej oceniali innych i siebie niż grupa pijąca kawę dopiero po dyskusji;
✅ prowadzili więcej rozmów niezbaczających z głównego tematu podczas prac;
✅ zgłaszali wyższy poziom czujności.
Sprawdzono również, czy kawa bezkofeinowa da podobne efekty i okazało się, że… niestety nie.
Naukowcy przypuszczają, że podniesienie poziomu czujności przez kofeinę może właśnie skutkować lepszą pracą w zespole.
To, co ciekawe, to można przypuszczać, że inne aktywności podnoszące czujność, jak aktywność fizyczna powinny dać podobny efekt. Jednak to jeszcze wymaga dalszych badań.
W końcu w spotkaniach przy kawie jest coś magicznego. Choć jednak okazuje się, że to nie magia, lecz nauka ;)

NeuroNauka w biznesie i na co dzień prosto na Twój e-mail
Cotygodniowy biuletyn o NeuroOdkryciach w biznesie i na co dzień. Prosto o mózgu, neuronauce, efektywności. Dołącz do 12 700+ subskrybentów.

NeuroNauka w biznesie i na co dzień prosto na Twój e-mail
Dołącz do 12 700+ subskrybentów.

Źródła:
- Vasu Unnava, Amit Surendra Singh, H. Rao Unnava, Coffee with co-workers: role of caffeine on evaluations of the self and others in group settings.
- Dane z grafiki: Statista Consumer Market Outlook






